A 2022年入社、新卒採用
2022年度に新卒で入社し、今年で入社2年目になります。入社1年目は、先輩方にサポートしてもらいながら業務に取り組んできました。入社2年目は、1年目で培った技術をより高めて業務の幅を広げられればと思います。
これから入社する後輩に頼ってもらえるように、業務を通じて日々勉強をしていきたいと思います。
Q1. パラミックスに入社したきっかけを教えてください。
未経験からでもIT業界でキャリアアップできる充実したサポートに一番の魅力を感じました。また、一年目からシステム開発を行い、技術を積むことができる環境があることをお聞きし、このような環境下で働きたいと思い入社しました。
Q2. パラミックスはどんな会社だと思いますか？
入社して間もないですが、自由に働くことができる会社だと思います。 社員同士でのコミュニケーションも多く、雰囲気の明るい会社です。 服装も自由で部活動に「ゲーム部」や「麻雀部」などの個性的な部活があるのも特徴だと思います。
Q3. 今後の目標は、どんなことですか？
SE（システムエンジニア）になることを目標としています。今はPG（プログラマー）としてもまだまだ未熟なので、成長するために日々実際に先輩方が書いたコードを見て勉強したり、JavaSilverの資格を取得するために試験対策本を読んで勉強しています。
Q4. 求職者の皆さんにメッセージをお願いします。
パラミックス琉球では先輩方含めて、未経験の方がほとんどです。そのため、日々お互いをサポートしながら技術を身につけています。覚えることも多く大変ですが、その分成長につながるのでやりがいを感じられる職場だと思います。 入社された時は、ともに成長できればと思います！
DAILY SCHEDULE
1日のスケジュール
- 08:30
- 出社 最初にメールやチャットを確認します。 その後１日のスケジュールを立て、業務に取り掛かります。
- 09:30
- 作業 お客様からご依頼いただいた内容のもと、Salesforceの維持・運用を行います。現在はローコード開発を主に行っております。
- 11:45
- ランチミーティング 社員同士の交流を深められるよう、月に一度ランチを食べながら様々な議題について話し合っています。 これまでには「社員が安価で昼食を食べられるために」といった議題もありました。 これが欲しい、あれがやりたい、などの率直な意見が多く、和やかな雰囲気で行われます。
- 16:00
- Salesforce（チーム）ミーティング 毎週Salesforceを運用するチーム内でミーティングを行います。 ここでは、各々の進捗報告を主に行います。また、業務の中でわからないところがあれば相談し、特に難しい内容の場合はチーム内で教えあったりしています。
- 17:30
- 退社・部活 メールやチャットの確認を行った後、翌日行う作業の確認と準備をし帰宅します。