N（本社へ出向中） 2022年入社、新卒採用
2022年度に新卒としてパラミックス琉球に入社。その後、2024年2月に大阪に出向し、新しい環境でさらに自分を成長させる機会を得ました。新しい挑戦に積極的に取り組みながら、会社に貢献できるよう日々努力しています。
Q1. 普段の具体的な仕事内容について教えてください
普段は、TypeScriptを使用して開発者支援ツールの作成に取り組んでいます。このツールの主な目的は、システム開発者が設計から実装に至るまでの各フェーズで直面する課題を軽減することです。具体的には、コードの自動生成、テスト支援、エラーチェック、ドキュメント生成など、開発者が効率よく作業を進められるようにする機能を提供しています。ターゲットとなるユーザーはシステム開発者で、特にプロジェクトの初期段階から実装までの各プロセスをサポートし、全体の作業効率を向上させることを目指しています。
Q2. パラミックスへの入社の決め手は何だったのでしょうか？
入社の決め手は、もともとプログラミングが好きで、実際に開発の現場で手を動かしながら学べる環境が整っている点でした。特に、自分の興味やスキルを活かし、実際のプロジェクトに参加して開発に携わることができるという点に魅力を感じました。また、経験豊富な先輩社員が多く、技術的な知識や実務でのノウハウを直接学ぶことができる点にも魅力を感じました。
Q3. この仕事のやりがいは何ですか？
この仕事のやりがいは、プログラムを実際に書き、動作させたときの達成感にあります。プログラムが意図通りに動作し、ユーザーやチームにとって価値のある結果を生み出したときに、自己成長を実感できる点も大きなやりがいです。さらに、新たな技術や手法を学び、それを活かして次のプロジェクトに挑戦することで、常に成長を感じることができるのも魅力だと感じています。
Q4. 今までで一番成長に繋がったと思う経験は何ですか？
今までで一番成長に繋がった経験は、現在大阪に出向しており、経験と技術力のある方々の下で直接学べていることです。これにより、実務に即した高度な技術や知識を日々吸収できており、短期間で自分の成長を実感しています。また、様々な業界のイベントに参加させてもらっており、その中で最新の技術トレンドや開発手法を学べるだけでなく、多くの業界のプロフェッショナルと交流し、視野が広がったことも大きな成長に繋がっています。
Q5. これから挑戦したいことや、今後の目標は何ですか？
これからも引き続き、技術力や知識をさらに深め、会社に貢献できる人材として成長していきたいと考えています。特に、最新技術を積極的に学び、業務に応用することで、プロジェクトの効率化や品質向上に繋がるような貢献をしていきたいと思っています。また、将来的には、自分がリーダーシップを取ってプロジェクトを牽引する立場になり、チームのメンバーと共に、より高度な技術的課題に挑戦し続けたいと考えています。
Q6. 最後に、パラミックスに興味を持ってくださっている方へメッセージをお願いします！
この会社では、経験豊富な先輩方から手厚いサポートを受けることができ、未経験の方でもすぐに活躍できる環境が整っています。実際に入社してみると、さまざまなプロジェクトを通じて、実務に直結した知識や技術を短期間で身につけることができ、日々やりがいを感じることができると思います。これから新たに入社する方々も、きっと充実した経験を積み、キャリアアップできるはずです。ぜひ一緒に働き、共に成長していきましょう！
DAILY SCHEDULE
1日のスケジュール- 8：30
- 出社 出社後、まずはメールやチャットでの連絡を確認し、その日のスケジュールを見直します。
- 9：00
- 会議 進捗報告や今後の予定を話し合う会議を行います。
- 12：00
- お昼休憩 会社近くのお店でランチを楽しみながら、リフレッシュ。
- 13：00
- 作業 TypeScriptを使用して開発者支援ツールの開発に集中します。
- 17：30
- 退社 仕事後は先輩社員との飲み会に参加したり、自宅で趣味を楽しむなどして、リラックス。